Per què acudir a orientació en el Servef?

Si t’interessa participar en processos de selecció és convenient que vingues al departament d’orientació del Servef.

En primer lloc, perquè existeix un paral·lelisme entre una entrevista laboral i una d’orientació ja que:

  • en tots dos casos estaràs davant d’un professional de temes laborals
  • i en ambdues situacions pots eixir de l’entrevista amb la possibilitat d’aconseguir un lloc de treball

A més la teua actitud va a ser posada a prova per tots dos professionals, ja que van a valorar:

  • com acudeixes a l’entrevista: solament, acompanyat, puntualment, amb retard, etc
  • com emplenar un formulari: la teua lletra i aspectes relacionats amb aquesta, si et costa, si t’has deixat les ulleres, si contestes el que et pregunten, si ho preguntes tot abans de contestar, si li demanes a la persona que t’acompanya que ho emplene per tu, si et saps les teues dades personals de memòria (DNI, número de telèfon, etc) si lliges els enunciats i et fixes, si detalles a l’excés o, per contra, si acabes prompte…
  • el teu vestuari i condícia personal
  • com són i en quin estat es troben els complements que portes i que en un moment donat empres; per exemple, bolígraf, ulleres, carpeta, cartera, bossa, etc
  • els gestos que acompanyen el teu discurs (si gesticules a l’excés, si encaixes la mà amb molta o poca força…)

 

Tests i qüestionaris

Emplenar un test psicotécnic també guarda similitud amb emplenar un qüestionari d’orientació i el professional que t’atenga, el seleccionador, va a prendre nota tant de tu com del qüestionari completat que li lliures. Per a açò repararà en:

  • la teua actitud davant la tasca encomanada
  • si fixes la teua atenció en les preguntes
  • si contestes impulsivament o per contra et mostres dubtós
  • la condícia del document després de completar-ho (esborradures, claredat, etc)

Participar en una entrevista d’orientació no és el mateix que en una dinàmica de grup, però aquestes situacions tenen en comú que la persona va a poder preparar la seua aparença, practicar l’empatia i l’assertivitat, manifestar els seus valors i modals.

Per açò, si necessites preparar-te per a un procés de selecció, el millor que pots fer és acudir al teu Centre Servef d’Ocupació amb cita prèvia per a orientació.

 

Autora: M. Consuelo González Durá, orientadora del CSE La Vall d’Uixó

 

Posted in Búsqueda de empleo, Ocupació, Orientació and tagged , , , , , .

6 Comments

    • Hola Esther, este es un blog con contenidos relacionados con la búsqueda de empleo e información general sobre los servicios que ofrece el Servef, desde aquí no gestionamos las citas. Puedes pedirlas a través de la página web http://www.servef.gva.es/ en Autoservef/Cita previa o llamando al teléfono de la Generalitat 012 (si dispones de tarifa plana a números fijos o llamas desde fuera de la Comunitat Valenciana: 963 866 000). Un saludo

  1. Hola me inscribo y disculpes las molestias de mi tardanza ya que poco hablo el valenciá como tambien lo desentiendo escrito.
    Me entederia mejor que se dirigieran en castellano actualmente hasta que coja enseñanza del valenciá “su idioma” para enterderme con mas claridad. Gracias.

    • Hola Andrés, en elblogdelabora.es utilizamos tanto el valenciano como el castellano para redactar nuestros artículos. Si deseas leer nuestros posts en castellano solo tienes que pinchar en la opción que aparece en la cabecera de la página. Los contenidos son los mismos en ambos idiomas. Un saludo

  2. No se per qué envien tanta publicitat si després no mai tenen cita per a atendre a la gent. Es fustrant

    • Hola, en quin municipi i Centre Servef d’Ocupació has intentat demanar cita? Quin motiu t’han donat per a no atendre’t? Si ens dónes la informació, ho passem a la secció corresponent. Salutacions

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *